網(wǎng)紅像座城，城外的年輕人想進(jìn)去。
微博近日發(fā)布一項“當(dāng)代年輕人就業(yè)在關(guān)注什么”問卷數(shù)據(jù)：近萬名受訪應(yīng)屆畢業(yè)生中，61.6%的人就業(yè)時會考慮網(wǎng)紅直播等新興職業(yè)。（7月10日中國新聞網(wǎng)）
【資料圖】
超六成畢業(yè)生愿意當(dāng)網(wǎng)紅，是因為它迎合了“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下年輕人的就業(yè)需求：職業(yè)靈活性帶來自由、開放的邊界感，效益性帶來名氣、財富的滿足感。再加上其背后數(shù)以億計的就業(yè)機會、緊追時代的發(fā)展前景，“人人都想當(dāng)網(wǎng)紅”已不再流于一句夸張的玩笑話。
只不過，許多人只看到網(wǎng)紅光鮮亮眼的一面，卻忽視了當(dāng)下網(wǎng)紅直播行業(yè)紅利減退和“流量至上”怪圈的另一面。
有數(shù)據(jù)顯示，以直播為主要收入來源的主播中，95.2%月收入為5000元以下，僅0.4%主播月收入10萬元以上，存在較大“幸存者偏差”。同時，在網(wǎng)紅賺錢的示范效應(yīng)下，過度追求網(wǎng)紅文化、流量效益容易導(dǎo)致盲目跟風(fēng)、虛榮心膨脹和價值觀偏差問題，甚至?xí)ι鐣斐刹涣加绊憽?/p>
如果年輕人只看到了“風(fēng)光賺錢”，而沒有真正的一技之長，看不透網(wǎng)紅“大浪淘沙”的職業(yè)特性，就很容易被同質(zhì)化內(nèi)容淘汰，被“流量至上”裹挾，滑向“三俗”邊緣。
當(dāng)網(wǎng)紅難，當(dāng)一名正能量的網(wǎng)紅，更難?！熬W(wǎng)紅不一定要技術(shù)，關(guān)鍵在于努力；網(wǎng)紅不一定要顏值，價值在于內(nèi)容”，換言之，網(wǎng)紅直播是一個需要厚積薄發(fā)的行業(yè)，唯有找到自己的賽道，穩(wěn)扎穩(wěn)打，不被利益流量所迷惑、驅(qū)使，才能從一眾尾部主播中脫穎而出，成為“二八定律”中那些被仰望的20%，成為有作為、有擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)質(zhì)創(chuàng)作者。
此外，“六成畢業(yè)生愿當(dāng)網(wǎng)紅”一事，還側(cè)面反映出傳統(tǒng)職業(yè)人才飽和、就業(yè)壓力激增的情況。2022年，直播、短視頻行業(yè)直接或間接帶動的就業(yè)機會超1億個，而傳統(tǒng)職業(yè)“就業(yè)難”問題依然十分嚴(yán)峻。一邊是充滿競爭“內(nèi)卷”的傳統(tǒng)職業(yè)，一邊是蘊含無限可能的新興職業(yè)，年輕人自然樂于躋身“新賽道”。
一千個人有一千種理解，“六成畢業(yè)生愿當(dāng)網(wǎng)紅”反映了年輕人的擇業(yè)選項和人才市場的現(xiàn)狀，雖難言利弊，但對未來人才政策方面不失為一項重要參考。今后，如何加速傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級，吸引更多青年人才，如何規(guī)范新興行業(yè)發(fā)展，激發(fā)市場潛力，仍需深度探索。
無論是網(wǎng)紅主播還是其他任何新職業(yè)，于畢業(yè)生而言，都要慎重考慮，結(jié)合行業(yè)發(fā)展動向和風(fēng)險，做出符合自己情況和目標(biāo)的選擇，不被外界擾亂自己的計劃。同時，盡量提高自己的職業(yè)技能水平，俗話說“技多不壓身”，自身綜合素質(zhì)高了、掌握的技能多了，這樣的人才在各行各業(yè)都“吃香”。(正觀評論員 韓靜)
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