《征求意見稿》明確，全市所有二級及以上醫(yī)院、區(qū)縣級及以上其他醫(yī)療衛(wèi)生機構的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，在晉升副高級職稱前，應在縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構提供累計1年以上醫(yī)療衛(wèi)生服務。若無累計1年以上基層服務經歷，不得聘用高級專業(yè)技術崗位，不得申報評審正高級職稱。
《征求意見稿》對于“基層服務經歷”判定較為嚴格，明確支援人員在支援期間應實行全脫產在接收單位工作，未實行全脫產工作的經歷不得計算為基層服務經歷。原則上，同一名支援人員應在同一單位支援，且每次支援時間不低于3個月。
《征求意見稿》提出，為客觀如實評價支援人員到基層服務期間的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績，各有關單位要建立健全評價制度，評價內容包括德、能、勤、績、廉等5個方面，其中重點是工作業(yè)績。(特約記者陳英)
