【穩(wěn)字當頭穩(wěn)中求進】安徽：就業(yè)優(yōu)先筑牢民生之本

2022-05-21 12:14:02來源：安徽新聞網(wǎng)-安徽日報

就業(yè)是最大的民生。今年以來，我省大力實施就業(yè)優(yōu)先政策，不斷強化各項政策舉措，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。前4個月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)25.98萬人，完成年度目標任務的39.97%，超序時進度6.64個百分點。

瞄準重點人群，保障充分就業(yè)

“前段時間參加2022年‘兩誠招才’系列招聘活動，投報了安徽江淮汽車集團等企業(yè)的市場營銷類崗位，還參加了多家企業(yè)的面試，正在等入職通知?！比涨?，安徽大學大四學生楊沁雨告訴記者。因前期準備考研，楊沁雨從3月份開始求職，“感覺線上線下招聘活動都很多，線下經(jīng)常有企業(yè)進校宣講，學校也會開展大型的面對面招聘活動，線上有專場‘招聘會’和‘招聘月’等活動，畢業(yè)生與企業(yè)的信息對接效率很高?！?/p>

我省堅持把促進高校畢業(yè)生、農民工等重點群體就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重。對高校畢業(yè)生提供不斷線服務，擴大就業(yè)渠道，強化困難幫扶。印發(fā)2022年就業(yè)見習崗位募集計劃實施方案，全年計劃募集就業(yè)見習崗位5萬個，幫助高校畢業(yè)生等青年群體積累實踐經(jīng)驗、增強就業(yè)能力。同時，大力推進勞務品牌建設，暢通外出務工和就地就近就業(yè)渠道，促進農民向二、三產(chǎn)業(yè)轉移就業(yè)，鼓勵農民工就近就地就業(yè)創(chuàng)業(yè)；健全勞務協(xié)作機制，加強駐外皖籍農民工服務站點建設，對有集中外出務工需求的農民工開展有組織勞務輸出。

實施退役軍人“就業(yè)起航”行動，組織開展退役軍人就業(yè)服務月活動，舉辦退役軍人專場招聘會，拓寬就業(yè)渠道，精準提供創(chuàng)業(yè)指導、就業(yè)援助、職業(yè)技能培訓等服務，促進退役軍人高質量就業(yè)。在全省開展“2022年就業(yè)援助月”專項服務活動，幫助服務對象了解就業(yè)援助政策措施，使其中有就業(yè)需求的人員都能得到就業(yè)服務、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

省人力資源和社會保障廳相關負責人表示，我省將進一步拓寬就業(yè)渠道，抓好重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保全省就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

支持市場主體，助力穩(wěn)崗擴崗

市場主體是經(jīng)濟活動的主要參與者、就業(yè)機會的主要提供者，保住市場主體就是最大的保就業(yè)。

近日，安徽三禾一信息科技有限公司等18家企業(yè)獲得首批“穩(wěn)崗貸”貸款6386萬元。為了緩解部分優(yōu)質中小微企業(yè)融資難、融資貴等問題，合肥市人社局與中國銀行合肥分行“穩(wěn)崗貸”戰(zhàn)略合作順利簽約，同時發(fā)放首批貸款。據(jù)了解，經(jīng)合肥市人社局認定為穩(wěn)就業(yè)的優(yōu)質小微企業(yè)客戶均可享受“穩(wěn)崗貸”，根據(jù)企業(yè)自身經(jīng)營以及擔保方式合理核定，單個企業(yè)額度最高可至1000萬元。貸款到期后，可根據(jù)企業(yè)實際情況給予最長3年的“無還本續(xù)貸”，3年期內僅繳納利息，無需還本。

在淮北市杜集區(qū)，穩(wěn)崗補貼同樣為企業(yè)送來“及時雨”。截至4月27日，杜集區(qū)已為77家企業(yè)申請并核定穩(wěn)崗補貼105.6萬元。

今年以來，我省連續(xù)出臺穩(wěn)市場主體保就業(yè)相關政策，如做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作、特困行業(yè)階段性實施緩繳企業(yè)社會保險費政策、進一步支持市場主體紓困發(fā)展若干政策和舉措等，減輕企業(yè)負擔，助力企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。

中小微企業(yè)是吸納就業(yè)的重要載體。4月，省人力資源和社會保障廳會同省財政廳、省稅務局發(fā)布關于落實援企穩(wěn)崗有關政策的通知，圍繞減負擔、穩(wěn)崗位、提技能、擴就業(yè)、?；?個方面推出10條支持舉措。調整完善“免報直發(fā)”、就業(yè)援助標準、臨時性公益崗位等階段性政策，提出了強化線上培訓、留工培訓等針對性舉措。同時，突出對特困企業(yè)和小微企業(yè)的支持，對符合條件的小微企業(yè)，疊加落實降費、緩繳、穩(wěn)崗、培訓、就業(yè)政策，傾力扶持小微企業(yè)穩(wěn)崗脫困。

省人力資源和社會保障廳相關負責人表示，將持續(xù)加大援企穩(wěn)崗相關政策宣傳落實力度，打好“降、緩、返、補”等政策組合拳，推動各類政策快速兌現(xiàn)到位。

搭建供需橋梁，實現(xiàn)精準對接

“年紀較大，工作不太好找。以前上班的時候做過行政方面的工作，今天來看一下有沒有相關崗位?！比涨?，在合肥市包公街道包河萬達廣場，一場社區(qū)招聘會成功舉辦，參會的談女士告訴記者，“來招聘的企業(yè)挺多的，剛剛在一家藥業(yè)公司的展位上找到了適合我的崗位，已經(jīng)留了聯(lián)系方式?！?/p>

包公街道社會事務部工作人員李燚陽告訴記者，社區(qū)工作人員在招聘會現(xiàn)場同步宣傳推廣社區(qū)“三公里”智慧就業(yè)平臺小程序“社區(qū)快聘”，方便求職者聯(lián)系更多用工企業(yè)，在家門口盡快就業(yè)。

為了搭建好勞動力供需雙方精準對接的橋梁，我省選擇公共就業(yè)服務基礎較好、條件相對成熟的220個社區(qū)開展“三公里”就業(yè)圈試點工作，逐步擴大試點范圍。創(chuàng)新公共就業(yè)服務模式，以社區(qū)三公里范圍內的勞動者、小微企業(yè)為重點服務對象，線上運用“互聯(lián)網(wǎng)+”“云計算”等信息化技術，線下向社會力量購買公共就業(yè)服務，線上線下服務聯(lián)動，促進供需精準對接。

省、市、縣公共就業(yè)人才服務機構三級聯(lián)動組織開展“周三就業(yè)招聘”“周六人才對接”兩大主題招聘活動。前者重點面向大學生、產(chǎn)業(yè)人才、技能勞動者、農民工、失業(yè)人員、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、新生代勞動者等各類求職者，組織開展“就業(yè)援助月”“春風行動”“就業(yè)見習專場”“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專場”等精細化的公共就業(yè)服務。后者則圍繞“十四五”發(fā)展規(guī)劃、服務皖北發(fā)展、大別山革命老區(qū)等重點，因時因地制宜，組織開展特色招聘活動。截至4月底，全省已舉辦“2+N”線上招聘會5153場，舉辦線下主題招聘會3425場，其中，周三就業(yè)主題招聘會1234場，周六“招才”主題招聘會946場,“N”主題招聘會1245場。參會用人單位8.6萬家，提供就業(yè)崗位233.6萬個，進場求職93.4萬人次。

■ 記者朱卓

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