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創(chuàng)新的第一步是忘記創(chuàng)新，吳婷出新書(shū)《戰(zhàn)法》

2023-08-21 21:01:55來(lái)源：北京日?qǐng)?bào)客戶端  


(資料圖)

《戰(zhàn)法》新書(shū)發(fā)布會(huì)日前在京舉辦,作者吳婷分別與著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家任澤平、老鄉(xiāng)雞集團(tuán)董事長(zhǎng)束從軒、《財(cái)經(jīng)》中文版主編何剛就宏觀經(jīng)濟(jì)前景展望等內(nèi)容展開(kāi)對(duì)話。

吳婷分享了自己對(duì)于企業(yè)創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)。她認(rèn)為，創(chuàng)新的第一步是要忘記創(chuàng)新，努力跨界學(xué)習(xí)，勾勒行業(yè)的圖譜，建立自己的系統(tǒng)；第二步是遷移創(chuàng)新，創(chuàng)新是抄出來(lái)的，去抄行業(yè)頭部作業(yè)，抄那些不變的東西；第三步是破界創(chuàng)新，創(chuàng)新是問(wèn)出來(lái)的，應(yīng)該從用戶需求出發(fā)，從“提出一個(gè)好問(wèn)題”開(kāi)始；第四步是自適迭代，創(chuàng)新是長(zhǎng)出來(lái)的，需要勤奮地去試、不斷地去做，才能慢慢長(zhǎng)出創(chuàng)新的果實(shí)。

“改革開(kāi)放的40多年，是讓企業(yè)家精神覺(jué)醒的過(guò)程。我認(rèn)為未來(lái)40年無(wú)論是創(chuàng)新發(fā)展，還是高質(zhì)量發(fā)展，都需要喚醒我們新時(shí)代的企業(yè)家精神。”任澤平表示，要對(duì)自己有清醒的認(rèn)知，順應(yīng)時(shí)代的趨勢(shì)，在自己的環(huán)境里全力拼經(jīng)濟(jì)，為夢(mèng)想而戰(zhàn)。

而在討論傳統(tǒng)企業(yè)如何轉(zhuǎn)型的問(wèn)題上，束從軒表示：“首先，要在最好的時(shí)候轉(zhuǎn)型，不要等這個(gè)項(xiàng)目不行了，再想轉(zhuǎn)型；轉(zhuǎn)型之前要建立信任，尤其是管理團(tuán)隊(duì)、高管團(tuán)隊(duì)對(duì)老板的信任；轉(zhuǎn)型要看得準(zhǔn)確，最好采取試點(diǎn)的辦法。”他認(rèn)為，現(xiàn)在變化太快了，要使轉(zhuǎn)型變成企業(yè)的一種常規(guī)性的動(dòng)作，甚至成為企業(yè)的一種文化。

關(guān)于企業(yè)如何基業(yè)長(zhǎng)青，何剛也分享了自己的看法。中國(guó)的企業(yè)家和企業(yè)，肯定是要植根于中國(guó)大地，去尋找商業(yè)機(jī)會(huì)，去打磨商業(yè)套路和模式，但不能忘記全球商業(yè)實(shí)踐的借鑒和學(xué)習(xí)。長(zhǎng)青企業(yè)的共性都是在追求一種持續(xù)的商業(yè)能力、商業(yè)效率以及更高的性價(jià)比。

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