福光股份高管0元“福利持股”引爭議名為激勵實為白送

2022-02-22 09:29:47來源：長江商報

前有快遞公司申通快遞推1元員工持股計劃，現有科創(chuàng)板公司推0元持股計劃，如此罕見現象讓市場大呼意外。

2月15日晚間，福光股份(688010.SH)共計發(fā)布了19份公告，涉及兩份重要的激勵計劃。一份是限制性股票激勵計劃，包括11名董監(jiān)高在內的80人為激勵對象，不到四折授予股票，解鎖條件是營業(yè)收入增長率。而另一份持股計劃，則是0元持股，且無任何考核。

如此慷慨的激勵計劃，市場驚呼“純粹白送”。對此，福光股份解釋稱，是為增強公司管理團隊及骨干人員對公司成長發(fā)展的責任感和使命感，有效留住優(yōu)秀管理人才，提高公司核心競爭能力，使得員工分享到公司持續(xù)成長帶來的收益。

不過，長江商報記者發(fā)現，福光股份并未表現出較好成長性。2018年至2020年，公司主營業(yè)務利潤連續(xù)三年下降，2021年前三季度再度下滑。不僅如此，公司利潤中，投資收益和政府補助合計超過一半。

市場質疑，福光股份在變相向高管等公司所稱的核心人員發(fā)福利。

名為激勵實為白送

相較于申通快遞的1元員工持股計劃，福光股份的持股計劃更為直接大膽，其為0元持股計劃。

根據福光股份披露的追光者1號持股計劃(草案)，參與本持股計劃的員工不超過81人，標的股票規(guī)模為不超過12萬股。持股計劃的持有人分配情況為：董(不含獨董)監(jiān)高合計持有股數為2.66萬股，骨干人員合計持有股數為9.34萬股。

讓人意外的是，參與追光者1號持股計劃包括10名董監(jiān)高在內的81名骨干人員，是0元持股，即個人無需出一分錢，授予的這些股票費用全部由公司買單。而這部分股票是公司此前通過二級市場市場回購的，回購均價為26.01元/股，合計約為312.12萬元。

更讓人詫異的是，這81名骨干人員，免費獲得公司股份后，不需要承擔任何責任、義務，相當于白送。

據披露，上述持股計劃的股票存續(xù)期36個月，鎖定期24個月，分兩期解鎖，每次均為50%，但解鎖沒有設置條件，即沒有業(yè)績考核要求。

對此，福光股份解釋稱，參加本持股計劃人員為公司核心管理團隊及骨干人員，對于公司的業(yè)務發(fā)展和戰(zhàn)略實現具有重要影響作用?；谏鲜鰡T工過往工作付出和貢獻的肯定和回報，為防止人才流失、增強人才隊伍的穩(wěn)定性，使其繼續(xù)與公司長期共同發(fā)展，通過適當降低業(yè)績門檻，充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性。

福光股份還披露了一份限制性股票激勵計劃，參與者合計為80人，其中，董監(jiān)高等11人、核心技術人員及骨干人員等69人。本次限制性股票激勵計劃的授予股票總數為不超過114.98萬股，授予價格為10元/股。

長江商報記者發(fā)現，包括本次激勵計劃及上述追光者1號持股計劃的股票，均為公司通過二級市場回購而來，回購均價為26.01元/股。如果以回購價來計算，上述80名董監(jiān)高及骨干人員將不到四折購買股票。

此外，限制性股票激勵計劃與追光者1號持股計劃中，惠及的董監(jiān)高不少屬于雙份激勵，包括董事唐秀娥、侯艷萍、倪政雄、董秘黃健等。

本次股權激勵計劃，存續(xù)期不超過48個月，解除限售比例為30%、30%、40%。對應的業(yè)績考核目標為：2022年至2024年，營業(yè)收入分別不低于10億元、13億元、16億元，則全部按比例解除限售，如果低于8.50億元、11億元、13.60億元，則不解除限售。介入二者之間，而按比例解除限售。

2020年，福光股份實現營業(yè)收入5.88億元，2021年前三季度為4.83億元，同比增長30.71%。如果全年保持30%增速，預計營業(yè)收入將達到7.64億元。如果2022年的營業(yè)收入仍將保持略高于30%增速，全年營業(yè)收入達到10億元并非難事。

因此，福光股份的業(yè)績考核要求也不高。

業(yè)績連續(xù)下滑股價跌逾70%

聲稱0元持股是對員工過往工作付出和貢獻的肯定和回報，實際上，福光股份的經營業(yè)績數據并不好看。

截至目前，福光股份尚未披露2021年度年報、業(yè)績快報、業(yè)績預告，暫不知曉2021年度經營狀況。

2021年前三季度，公司實現的歸屬于上市公司股東的凈利潤(簡稱凈利潤)為0.32億元、扣除非經常性損益的凈利潤(簡稱扣非凈利潤)0.27億元，同比分別下降8.69%、3.24%。

從單季度看，去年一二三季度，公司實現的凈利潤分別為0.11億元、0.11億元、0.10億元，扣非凈利潤分別為0.08億元、0.10億元、0.09億元。季度凈利潤、扣非凈利潤環(huán)比并無明顯起伏。

福光股份前身為福建福光數碼儀器有限公司，成立于2004年2月，是一家專業(yè)從事軍用特種光學鏡頭及光電系統(tǒng)、民用光學鏡頭、光學元組件等產品科研生產的企業(yè)。2019年7月22日，公司登陸科創(chuàng)板。

從經營業(yè)績方面看，上市之前的2016年至2018年，公司實現的營業(yè)收入分別為4.69億元、5.80億元、5.52億元，無明顯起伏。對應的凈利潤為0.72億元、0.91億元、0.91億元，扣非凈利潤為0.67億元、0.82億元、0.78億元，2018年扣非凈利潤下滑。

2019年至2020年，上市后的2年，公司實現的營業(yè)收入分別為5.80億元、5.88億元，基本上是在原地踏步;凈利潤為0.92億元、0.51億元，2020年下滑幅度達44.64%。同期，扣非凈利潤分別為0.76億元、0.38億元，連續(xù)下降，其中，2020年的下滑幅度為50.02%。

綜上，2016年至2020年，福光股份的營業(yè)收入基本上處于原地踏步狀態(tài)，凈利潤、扣非凈利潤波動明顯，其中，扣非凈利潤從2018年開始下降，到2020年已經連續(xù)三年下降。

此外，從2020年、2021年前三季度的情況來看，福光股份經營業(yè)績實際下滑幅度遠不止此。實際上，其經營業(yè)績主要不是來自主營業(yè)務，而是來自理財產品的投資收益和政府補助。

數據顯示，2020年，福光股份投資收益達到1999萬元，另外還有1797萬元的“其他收益”，主要是政府補助，而當年的利潤總額為5510萬元，兩項合計占比高達69%。2021年前三季度，這一情況依然沒有改觀，投資收益為1157萬元，“其他收益”613萬元，利潤總額3135萬元，兩項合計占比56.45%。

2020年，福光股份的投資收益主要來自銀行理財產品，公司買了近6個億的銀行結構性存款，“結構性存款投資收益”達到了2159萬元。

2019年，公司IPO募資9.79億元，扣除相關費用后凈額為9.18億元。到2020年，公司將3.21億元募資投向募投項目，剩下的5.94億元購買理財產品。截至2021年9月底，理財產品金額為5.09億元。

二級市場上，上市之初，福光股份的股價曾達到95.21元/股，今年2月16日，收報26.43元/股，累計跌幅達72.24%。

市場質疑的是，股價及基本面均不佳，福光股份竟然向高管白送股份，赤裸裸地輸送利益。

標簽：申通快遞員工持股投資收益核心競爭